LinkedIn Premium 值得嗎?完整評測 2026｜4 大方案比較+省錢技巧全攻略

2026 最新評測：LinkedIn Premium 是微軟財報上明確點名的成長引擎（官方只公布 Premium 訂閱營收突破 20 億美元，從未公布訂閱人數），但真的適合你嗎?這篇文章深度分析 4 種付費方案、獨家功能與省錢技巧,幫你避免花冤枉錢!

LinkedIn Premium 是什麼?

LinkedIn Premium 是 LinkedIn 的付費訂閱服務。

升級後可以獲得更強大的求職、人脈拓展、業務開發功能。

核心差異一覽表：

本文比較的 4 種 Premium 方案：

1. Premium Career：適合求職者和職涯發展
2. Premium Business：適合業務拓展和人脈經營
3. Sales Navigator：專為 B2B 業務設計
4. Recruiter Lite：專為招募人員設計

補充：LinkedIn 官方的 Premium 訂閱說明目前共列出 7 種——除了上面 4 種，還有 Premium All-in-One、Premium Company Page 與 LinkedIn Learning。本文聚焦在個人與中小團隊最常用的 4 種。

價格說明：LinkedIn 官方只公開美金（以及 AUD／CAD／EUR／GBP）定價，並未公布台幣價目表。以下一律標示官方美金價，實際台幣金額請以你在 LinkedIn 結帳頁看到的顯示為準。

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Premium Career：最適合求職者

官方售價：

• 月繳：US$39.99/月
• 年繳：US$239.88/年（相當於每月約 US$19.99，年繳約省 50%）
• 台幣價格以 LinkedIn 結帳頁實際顯示為準

核心功能解析

1. 誰看過我的檔案（完整版）

免費版只能看到部分造訪者。

Premium 可以看到：

• 最長回看過去 365 天的造訪者（免費版只有 90 天，且只顯示最近數位）
• 對方的完整職稱和公司
• 造訪的確切時間

可以怎麼用： 造訪名單最長回看 365 天，同一位招募人員或 HR 若多次造訪會重複出現、且各自標示造訪時間，你能據此判斷對方是不是持續在看，再決定要不要用 InMail 主動聯繫。

2. InMail 訊息（每月 5 則）

可以直接私訊非好友的使用者。

適合場景：

• 向夢幻公司的 HR 自我推薦
• 聯絡產業前輩請教職涯建議
• 主動爭取未公開的職缺

額度規則：

• Premium Career 每月 5 則，未使用可累積、上限 15 則
• 額度退還的條件是「寄出後 90 天內被接受／婉拒，或直接獲得回覆」；一直沒有動靜（pending）的 InMail 不會退還額度

3. 應徵者洞察（Applicant Insights）

投遞職缺後可以看到：

• 你在所有應徵者中的排名區間（例如「前 50%」）
• 這份職缺的平均應徵人數
• 你的履歷與職缺的匹配度分析

可以怎麼用： 排名區間是「投出去之後」才拿得到的回饋，可以用來判斷履歷需不需要先調整再投下一份，而不是投完就只能等通知。

4. LinkedIn Learning 完整存取

包含超過 26,200 門線上課程與學習路徑：

• 程式語言（Python、Java、JavaScript）
• 數位行銷（SEO、Google Ads、社群經營）
• 專案管理（Agile、Scrum、PMP）
• 數據分析（Excel、Tableau、Power BI）

額外價值：

• 每門課程都有完課證書,可直接加到 LinkedIn 檔案
• LinkedIn Learning 個人版的訂閱價格官方沒有公開頁面可查，實際金額請於 LinkedIn Learning 訂閱頁確認

適合對象

✅ 強烈推薦：

• 正在積極求職（每月投遞 10+ 份履歷）
• 想轉職或轉換產業
• 需要學習新技能提升競爭力
• 想了解哪些公司對你有興趣

❌ 不建議：

• 沒有急迫的求職需求
• 已經有穩定工作且短期不換
• 人脈網絡已經很完整

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還在猶豫嗎？LinkedIn Premium Career 提供免費試用,讓你低風險體驗所有功能（試用長度依地區與促銷條件而異,並非所有帳號都符合資格,且需先綁定有效信用卡）。

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Premium Business：適合人脈拓展

官方售價：

• 月繳：US$69.99/月
• 年繳：US$539.88/年
• 台幣價格以 LinkedIn 結帳頁實際顯示為準

核心功能解析

Premium Career 的所有功能 +：

1. InMail 訊息增加到 15 則/月

更適合需要大量拓展人脈的情境：

• 創業者尋找合作夥伴或投資人
• 顧問主動開發潛在客戶
• 活動主辦方邀請講者

2. 無限的人脈瀏覽

可以看到3 度以上連結的完整檔案。

免費版限制：

• 只能看到 3 度連結的姓名和大頭照
• 看不到完整的工作經歷和聯絡方式

Premium Business：

• 完整查看任何人的檔案
• 更容易找到正確的聯絡對象

3. 進階搜尋篩選

額外的篩選條件：

• 公司規模（1-10 人、11-50 人等）
• 加入 LinkedIn 的時間
• 是否正在求職中
• 關注的公司和話題

適合對象

✅ 強烈推薦：

• 創業者、自由工作者
• 業務、BD、商務拓展
• 需要大量拓展人脈的行銷人員
• 活動主辦方、社群經營者

❌ 不建議：

• 主要目標只是找工作（選 Career 就夠了）
• 工作不需要主動開發客戶

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Sales Navigator：專為 B2B 業務打造

官方售價：（方案已改名為 Core／Advanced／Advanced Plus，舊的 Professional／Team／Enterprise 名稱與價位皆已不存在）

• Core：US$119.99/月（年繳 US$1,079.88）
• Advanced：US$159.99/月（年繳 US$1,799.88）
• Advanced Plus：官方不公開定價，依團隊規模客製報價
• 台幣價格以 LinkedIn 結帳頁實際顯示為準

核心功能解析

1. 進階潛在客戶搜尋

超過 50 種篩選條件：

• 公司年營收範圍
• 公司員工數變化（正在擴張/縮編）
• 最近 30 天是否換工作
• 是否曾在特定公司任職
• 是否屬於特定 LinkedIn 群組

2. InMail 訊息增加到 50 則/月

適合需要大量開發客戶的業務：

• 每天可以聯繫 1-2 位潛在客戶
• 搭配 CRM 系統追蹤跟進狀態

3. 即時通知和追蹤

設定「潛在客戶追蹤清單」後：

• 對方換工作會立刻通知
• 對方公司有重大新聞會通知
• 對方在 LinkedIn 發文會通知

4. TeamLink 功能（較高階方案提供）

查看你的同事有哪些人脈：

• 找到「暖連結」提高成交率
• 請同事引薦關鍵決策者

適合對象

✅ 強烈推薦：

• B2B 業務、企業銷售
• 客單價高（10 萬以上）的產品/服務
• 需要長期追蹤潛在客戶的行業
• 銷售週期長（3 個月以上）的產業

❌ 不建議：

• B2C 業務（直接面對消費者）
• 客單價低的產品
• 主要靠實體通路銷售

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Recruiter Lite：專為招募人員設計

官方售價：

• LinkedIn 官方 Recruiter Lite 產品頁不公開價格（頁面只提供免費試用與洽詢業務），實際金額需向 LinkedIn 詢價

核心功能解析

1. 進階招募搜尋

可以用超過 20 種條件篩選候選人：

• 工作年資範圍
• 特定技能和認證
• 學歷背景和科系
• 是否願意遠端工作
• 是否正在求職中（Open to Work）

2. InMail 訊息增加到 30 則/月

專為招募設計的 InMail：

• 候選人收到時會標示「招募機會」

3. 專案管理功能

建立「招募專案」統整管理：

• 為每個職缺建立候選人名單
• 標記候選人狀態（待聯繫/已面試/已錄取）
• 與團隊成員協作和討論

4. 批量操作

同時聯繫多位候選人：

• 一次發送 InMail 給 10 位候選人
• 自動追蹤回覆狀態

適合對象

✅ 強烈推薦：

• 企業內部招募人員（In-house Recruiter）
• 獵頭顧問
• 新創公司的 HR 主管
• 每月需要招募 3 個以上職缺

❌ 不建議：

• 偶爾才招募的小公司
• 主要透過人力銀行招募

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4 種方案完整比較表

表中為 LinkedIn 官方公開的美金定價，台幣價格以結帳頁實際顯示為準。

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根據 4 種 Premium 方案的功能與價格差異,選擇最符合你需求的方案開始免費試用吧！

最受歡迎的選擇：

• 求職轉職 → Premium Career（到 LinkedIn Premium 方案頁選擇並開始免費試用）
• 創業拓展 → Premium Business（同上，於 LinkedIn Premium 方案頁選擇）
• B2B 業務 → Sales Navigator（於 Sales Navigator 官方方案頁比較 Core／Advanced 後試用）

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LinkedIn Premium 值得訂閱嗎?

值得訂閱的 3 種情況

1. 你正在積極求職

試算投資報酬率：

• Premium Career 月費：US$39.99
• 如果幫你提早 1 個月找到工作
• 省下的是至少 1 個月薪水，通常遠高於一個月的訂閱費
• 換算成本效益前，建議先用結帳頁看到的實際台幣金額對照你自己的月薪

2. 你的工作需要主動開發客戶

B2B 業務試算：

• Sales Navigator Core 月費：US$119.99（年繳 US$1,079.88）
• 只要幫你成交 1 筆中型訂單，通常就能覆蓋整年的訂閱費

3. 你想快速拓展人脈

創業者/自由工作者：

• Premium Business 月費：US$69.99
• 每月 15 則 InMail（免費版 0 則），並可完整查看 3 度以上連結的檔案
• 划不划算的判斷點：這 15 則你每個月是否真的用得完，而且聯繫的是免費版找不到、也搭不上線的人

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不值得訂閱的 3 種情況

1. 你沒有明確的使用目標

如果只是「好奇想試試看」：

• 很可能付費後很少使用
• 主要功能（InMail、Learning）都用不到

更好的做法： 先用免費版 3 個月,確定有明確需求再升級。

2. 你的產業不適合用 LinkedIn

不適合的產業：

• B2C 零售業（消費者不在 LinkedIn）
• 餐飲服務業
• 傳統製造業（決策者較少使用）

3. 你已經有穩定工作且短期不換

如果你：

• 對目前工作滿意
• 未來 1 年內不打算換工作
• 不需要拓展人脈

建議： 用免費版就夠了,把錢省下來。

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6 個省錢技巧

技巧 1：先用免費試用

LinkedIn 有提供 Premium 免費試用，但官方明講試用長度可能依地區或促銷條件而異，而且不是每個人、每個方案都符合資格：用過一次試用之後就可能不再符合，取消試用後至少 12 個月內不能再申請，並且申請時需先綁定有效信用卡。

操作步驟：

1. 點擊 LinkedIn 右上角「Try Premium」
2. 確認你這次看到的試用天數，選擇方案並輸入信用卡資料
3. 在試用到期前一天取消訂閱（避免自動扣款）

重要提醒：

• 免費期間也能使用所有功能
• 取消「免費試用」會立即結束試用、Premium 功能馬上停用（付費訂閱取消則是到當期結束才停用，兩者情境不同）
• 建議在手機行事曆設定「取消提醒」

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技巧 2：選擇年繳方案（最高可省 50%）

年繳 vs. 月繳比較（官方美金定價）：

Sales Navigator Advanced 的官方年繳為 US$1,799.88。台幣金額請以 LinkedIn 結帳頁實際顯示為準。

適合對象： 確定會長期使用（6 個月以上）的人。

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技巧 3：留意地區與促銷造成的價差

LinkedIn 官方說明價格會因地區與幣別而異，也會不定期推出促銷。

建議做法：

1. 訂閱前先直接看 LinkedIn 結帳頁顯示的實際金額
2. 比對月繳與年繳的總價差
3. 有促銷檔期時再下手

（網路上流傳「用無痕模式會看到比較便宜的價格」的說法，查不到 LinkedIn 官方定價政策或可信報導佐證，別把它當成穩定可用的技巧。）

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技巧 4：取消後回鍋沒有折扣，別把它當省錢招

網路上流傳「取消一陣子再回來，LinkedIn 會發回鍋優惠」的說法，但官方文件寫的剛好相反：恢復訂閱時會照你原本同意的月費或年費自動續訂（LinkedIn 說明中心〈Restore your Premium Subscription〉逐字：「Your subscription will renew automatically at your previously agreed monthly or yearly rate.」），說明中心也查不到任何「歡迎回來」折扣方案。

真正能省的做法：

• 想省錢從年繳（技巧 2）與只在需要時訂閱（技巧 5）著手
• 取消免費試用後，至少 12 個月內不能再申請免費試用，別指望靠重複試用省錢

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技巧 5：只在需要時訂閱

彈性訂閱策略：

• 求職期間：訂閱 Premium Career（1-3 個月）
• 找到工作後：立刻取消
• 下次換工作時再訂閱

年省金額： 假設每 2 年換一次工作,每次訂閱 3 個月：

• 成本：US$39.99 × 3 = US$119.97
• 比整年月繳省：US$479.88 - US$119.97 = US$359.91

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技巧 6：善用 LinkedIn Learning

如果你訂閱 Premium Career 或 Premium Business：

• 包含 LinkedIn Learning 無限存取
• LinkedIn Learning 個人版的訂閱價格官方沒有公開頁面可查，如果只是為了上課，建議直接到 LinkedIn Learning 訂閱頁確認實際金額再比較

最大化價值的方法：

1. 列出想學的 3-5 門課程
2. 集中在 1 個月內完成
3. 下載完課證書加到檔案
4. 當月底取消訂閱

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如何開始免費試用？

步驟 1：選擇方案

1. 登入 LinkedIn
2. 點擊右上角「Try Premium」
3. 查看 4 種方案的功能比較
4. 選擇最適合你的方案

建議：

• 求職者選 Premium Career
• 創業者/業務選 Premium Business
• B2B 業務選 Sales Navigator

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步驟 2：輸入付款資訊

1. 填寫信用卡資料
2. 確認這次實際顯示的試用期限（長度依地區與促銷條件而異）
3. 勾選「我同意條款」

重要提醒：

• 雖然是免費試用,仍需綁定信用卡
• 試用期結束前未取消會自動扣款

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步驟 3：立刻設定取消提醒

避免忘記取消：

1. 在手機行事曆設定「試用到期前一天」的提醒
2. 或用 Google Calendar 設定通知
3. 標題寫「取消 LinkedIn Premium 訂閱」

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步驟 4：開始使用核心功能

第一週建議：

• 查看「誰看過我的檔案」
• 發送 3 則 InMail（測試回覆率）
• 瀏覽 LinkedIn Learning 課程清單

第二週建議：

• 如果是求職：投遞 5-10 份履歷,觀察「應徵者洞察」
• 如果是業務：用進階搜尋找到 20 位潛在客戶

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步驟 5：評估是否續訂

在試用到期前 1-2 天問自己：

1. 我有使用核心功能嗎？（InMail、Learning、搜尋）
2. 這些功能有幫我達成目標嗎？（找到工作/客戶/人脈）
3. 如果繼續訂閱,預期的投資報酬率是多少？

決策建議：

• 如果以上答案都是「是」→ 續訂
• 如果有任一答案是「否」→ 取消

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如何取消 Premium 訂閱？

步驟 1：進入訂閱管理

1. 點擊 LinkedIn 右上角頭像
2. 選擇「Settings & Privacy」
3. 點擊「Account」分頁
4. 找到「Subscriptions」

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步驟 2：取消訂閱

1. 點擊你的 Premium 方案
2. 選擇「Cancel subscription」
3. 確認取消原因（可跳過）
4. 點擊最終確認按鈕

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步驟 3：確認取消成功

你會收到：

• LinkedIn 寄送的「訂閱已取消」確認信
• 功能會在當期結束後停用（不是立刻停用）

範例：

• 如果你在 10/15 取消,但訂閱到 10/31
• 你可以繼續使用 Premium 功能到 10/31

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內部連結

延伸閱讀：

• LinkedIn 完整使用指南 2025：從註冊到進階功能完整教學
• LinkedIn 找工作完整攻略 2025：7 步驟提升錄取率
• LinkedIn 履歷撰寫指南 2025：寫出吸引 HR 的履歷
• LinkedIn 誰來造訪功能教學：免費版 vs Premium 版差異解析

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常見問題 FAQ

Q1：Premium 免費試用會自動扣款嗎？

會。

如果你在試用期結束前沒有取消：

• LinkedIn 會自動從信用卡扣款
• 收費標準為你選擇的方案月費

建議做法： 在手機行事曆設定「試用到期前一天」的提醒,避免忘記取消。

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Q2：取消 Premium 後還能保留 InMail 訊息嗎？

可以。

取消後：

• 已發送和已收到的 InMail 訊息都會保留
• 但你無法再發送新的 InMail
• 可以繼續查看對話紀錄

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Q3：可以從 Career 升級到 Business 嗎？

可以。

升級步驟：

1. 進入「Subscriptions」設定
2. 選擇「Change plan」
3. 選擇想升級的方案

費用計算：

• LinkedIn 不會按比例退還本期剩餘費用
• 官方退款政策是：Premium 訂閱（含 Premium Career／Business／All-in-One、LinkedIn Learning、Recruiter Lite、Sales Navigator）僅在扣款後 7 天內、且尚未使用過 Premium 功能時才可能退款，且先前退過款會影響資格；一般情況取消後方案維持到當期結束（歐盟居民另享訂閱開始後 14 天內全額退款權；丹麥、荷蘭與德國則是提前一個月通知取消並退還剩餘期間費用，德國年繳的第一年除外）

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Q4：Premium 可以開發票嗎？

可以。

適用對象：

• 公司報帳需求
• 自由工作者報稅

申請方式：

1. 結帳時把稅務登記／VAT 號碼填進帳單資訊（LinkedIn 官方稅率表已明列台灣：稅率 5%，「除非客戶提供有效的台灣統一編號，否則 LinkedIn 須就服務課徵營業稅」）
2. 台灣的部分：LinkedIn 會開立電子統一發票並上傳財政部，購買時需同意提供你的主要 email 給財政部
3. 沒有叫做「Business account」的選項，別在訂閱頁找它

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Q5：LinkedIn Premium 和 LinkedIn Learning 有什麼差別？

建議：

• 如果只想上課 → 訂閱 LinkedIn Learning
• 如果需要完整功能 → 訂閱 LinkedIn Premium

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Q6：InMail 如果對方沒回覆,額度會退回嗎？

不會，方向剛好相反。

官方退回規則：

• InMail 在寄出後 90 天內被接受、婉拒，或直接獲得回覆，才會退還 1 個額度
• 一直沒有動靜（pending）的 InMail 不會退還額度
• 所以「亂槍打鳥、反正沒回覆會退」是錯的策略，寫得夠具體、能引起回覆才划算

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Q7：Premium 可以看到誰看過我的文章嗎？

不行。

Premium 可以看到：

• ✅ 誰看過你的個人檔案
• ❌ 無法看到誰看過你的文章或貼文

文章互動數據：

• 可以看到總觀看數、按讚數、分享數
• 但看不到具體是誰看過

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Q8：Sales Navigator 和 Premium Business 差在哪？

建議：

• 如果客單價 小於10 萬 → 選 Premium Business
• 如果客單價 大於10 萬 → 選 Sales Navigator

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Q9：可以用手機 App 管理訂閱嗎？

大部分都可以。

手機 App 可以：

• ✅ 查看目前的訂閱方案
• ✅ 使用 Premium 功能（InMail、Learning 等）
• ✅ 訂閱 Premium（iOS 可透過 App Store 內購；但若是在 iOS 用行動版網頁訂閱，付款由 LinkedIn 處理、取消時只能改用電腦版）
• ✅ 取消訂閱（在 iOS App 內購買的訂閱可在 App 內取消；透過 Apple 內購者的取消與退款需洽 Apple）

手機 App 不能：

• ❌ 降級方案（只能用桌面版網站操作）

建議： 要降級時記得改用電腦版網頁。

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LinkedIn Premium 訂閱決策指南：3 種人適合、3 種人不適合

值得訂閱的 3 種人

1. 正在積極求職：Premium Career 可以提升求職效率,提早找到工作
2. B2B 業務人員：Sales Navigator 的投資報酬率極高
3. 創業者/自由工作者：Premium Business 幫助快速拓展人脈和客戶

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不值得訂閱的 3 種人

1. 沒有明確目標：付費後很少使用,浪費錢
2. 產業不適合：B2C、餐飲、傳統製造業效益低
3. 已有穩定工作：短期內不換工作,免費版就夠用

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最聰明的做法

3 步驟評估法：

1. 先用免費版 1-3 個月

   • 測試 LinkedIn 是否適合你的產業
   • 確認有明確的使用目標

2. 用免費試用測試功能

   • 申請免費試用（試用長度與資格依地區、促銷條件而異）
   • 實際使用 InMail、Learning、進階搜尋
   • 評估是否真的能幫你達成目標

3. 依需求彈性訂閱

   • 求職期訂閱 1-3 個月
   • 找到工作後立刻取消
   • 下次需要時再訂閱

這樣做可以：

• 最大化 Premium 的價值
• 避免長期訂閱卻很少使用
• 節省不必要的開支

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